社員は一生懸命(長時間)働いてくれているのに、あまり給料・賞与を上げることができない。 長期休暇も満足に取ることができない。社員の疲労感や不満度も高くなる - このようなケースにお困りの企業様へ、人的生産性(付加価値÷人的資源)を上げることで解決していきませんか。 変速つきの自転車においてスピードに応じてギアを上げないと、いくらこいでも加速できないのと同様に、 会社においても規模に合わせて経営のやり方・仕組みを変えていかなければ、 いくら社員の皆様ががんばってもなかなか次のステップへと成長していくことができず、生産性も頭打ちになってしまいます。 貴社の業務の流れを見直し、業務システムという「仕組み」を導入しませんか。 人的生産性向上には様々な要素がありますが、弊社では情報システムという「仕組み」の提供を手段の軸として人的生産性に貢献いたします。 1社でも多く弊社のサービスをご利用いただき、顧客企業の生産性を上げ、競争力を上げ、働かれている社員の皆様にも豊かになっていただきたいと考えています。